Sony vs. Samsung : Strategi Perang Memperebutkan Supremasi Global

Sebuah perubahan monumental telah terjadi di industri elektronik: kapitalisasi pasar Sony jatuh di bawah kapitalisasi pasar Samsung. Mengapa kinerja Sony yang sebelumnya mendominasi industri elektronik global merosot begitu tajam sementara Samsung muncul entah dari mana? Di tahun 1995, Sony menjadi acuan banyak perusahaan Korea, termasuk Samsung Electronics. Akan tetapi, sepuluh tahun kemudian, peruntungan dua perusahaan ini berubah secara dramatis. Kinerja Sony memburuk, dan Chairman Idei serta sang Presiden Ando terpaksa mengundurkan diri pada tahun 2005. Sebaliknya, Jong-yong Yun, CEO, diberi tepuk tangan karena keberhasilannya menjadikan Samsung Electronics salah satu perusahaan yang paling menguntungkan dalam industri elektronik. Perbedaan kinerja antara Sony dan Samsung Electronics tidak berakar pada strategi-strategi mereka. Sebaliknya, proses-proses organisasional dan kepemimpinan para eksekutiflah yang mungkin menyebabkan perbedaan tersebut. Unit-unit usaha mandiri Sony segera menjadi silo-silo ketika kepemimpinan para pengurus puncak dipertanyakan. Politik internal di kalangan eksekutif memperparah stagnasi yang dialami. Di sisi lain, kecocokan antara strategi Samsung dalam menjawab komoditisasi dengan kecepatan dan organisasinya yang militeristik mungkin telah berperan besar menghasilkan kinerja yang mencorong. Sony vs. Samsung mengupas tantangan yang dihadapi Samsung (alih-alih kinerjanya yang menakjubkan) sambil mengevaluasi potensi Sony (alih-alih kesulitan yang kini dihadapinya). Kesimpulannya: perbedaan kinerja antara Sony dan Samsung bukan karena strategi semata, melainkan juga sangat ditentukan oleh proses organisasi dan kepemimpinan para pejabat kedua perusahaan.

Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management), E14

 Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 14 memberikan suatu pengantar penuh dan praktis mengenai konsep dan teknik sumber daya manusia, dengan fokus pada cara penggunaan teknik-teknik tersebut untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan profitabilitas di tempat kerja. Seluruh manajertidak hanya manajer SDMmembutuhkan dasar yang kuat dalam konsep dan teknik manajemen personel/SDM untuk melakukan pekerjaan mereka secara efektif. Dengan demikian, Anda di sini akan menemukan penekanan pada materi praktis yang Anda butuhkan untuk melakukan tanggung jawab manajemen Anda sehari-hari, sekalipun Anda tidak pernah seharipun menjadi manajer sumber daya manusia. Edisi ini berfokus pada kinerja, produktivitas, dan profitabilitas karena dua alasan. Pertama, perusahaan haruslah kompetitif, dan pada akhirnya, daya saing membutuhkan kinerja, produktivitas, dan profitabilitas yang lebih baik.Buku ini dilengkapi dengan fitur-fitur yang sangat membantu bagi pembaca untuk lebih memahami penerapannya dalam dunis nyata. Selain itu, dilengkapi dengan berbagai latihan dan soal yang dapat digunakan mahasiswa untuk melatih dan menerapkan pemahaman yang didapat dari materi dalam buku ini.Daftar Isi:BAGIAN SATU PENGANTARBab 1 Pengantar Manajemen Sumber Daya ManusiaBab 2 Kesempatan Setara dan HukumBab 3 Strategi dan Analisis Sumber Daya ManusiaBAGIAN DUA PEREKRUTAN, PENEMPATAN, DAN MANAJEMEN BAKATBab 4 Analisis Pekerjaan dan Proses Manajemen BakatBab 5 Perencanaan dan Perekrutan PersonelBab 6 Pengujian dan Seleksi KaryawanBab 7 Mewawancarai KandidatBAGIAN TIGA PELATIHAN DAN PENGEMBANGANBab 8 Melatih dan Mengembangkan KaryawanBab 9 Manajemen dan Penilaian KinerjaBab 10 Mengelola Retensi, Keterlibatan, dan Karier KaryawanBAGIAN EMPAT KOMPENSASIBab 11 Membentuk Rencana Bayaran StrategisBab 12 Bayaran Berdasarkan Kinerja dan Insentif Finansial Materi CDBab 13 Tunjangan dan Pengabdian Materi CDBAGIAN LIMA TOPIK PENGAYAAN DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIABab 14 Etika, Relasi Karyawan, dan Perlakuan Adil di Tempat Kerja Materi CDBab 15 Relasi Tenaga Kerja dan Tawar Menawar Kolektif Materi CDBab 16 Keselamatan dan Kesehatan Karyawan Materi CDBab 17 Mengelola Sumber Daya Manusia Global Materi CDBab 18 Mengelola Sumber Daya Manusia di Perusahaan Kecil dan Wirausaha Materi CD

Etika (Edisi Revisi)

BUKU INI TERSEDIA MULAI TANGGAL 27 OKTOBER 2011Sebagai refleksi atas moralitas perilaku manusia, etika mempunyai tradisi yang panjang. Di zaman kita sekarang, minat terhadap etika tidak berkurang, tapi justru bertambah besar, antara lain karena masalah-masalah moral baru yang ditimbulkan oleh ilmu pengetahuan dan teknologi. Apakah kita boleh memanipulasi kehidupan manusia ("bayi tabung", eksperimen dengan embrio, rekayasa genetik, dan seterusnya)? Bagaimana tanggung jawab kita terhadap lingkungan hidup? Bukankah kita mempunyai kewajiban moral untuk mengubah pola perkembangan industri dan pola hidup perseorangan untuk dapat menyelamatkan lingkungan hidup? Apakah senjata nuklir masih dapat diterima sebagai sarana legitim untuk membela diri? Apakah energi nuklir tidak membawa risiko terlalu besar bagi masa depan manusia untuk dapat dipergunakan dengan tenang dan aman? Itulah contoh beberapa pertanyaan berat yang dihadapi etika sekarang ini.Dalam buku ini, Prof. Dr. K. Bertens mengajak pembaca untuk menjelajahi seluruh wilayah etika. Pertama dibahas tema-tema klasik seperti: hati nurani, kebebasan, tanggung jawab, dan keutamaan. Lalu dibicarakan beberapa teori besar dari sejarah filsafat moral: hedonisme, eudemonisme, utilitarianisme, dan deontologi. Akhirnya, disajikan sekadar pengantar pada etika terapan, artinya, etika yang menyoroti bidang-bidang khusus seperti dunia kedokteran, praktik bisnis, lingkungan hidup, dan lain-lain.Sebuah buku aktual yang sejalan dengan apa yang pernah disebut "Revival of ethics", kebangkitan kembali etika yang menandai zaman kita.

Ringkasan Shahih Muslim

Hadits Muslim dikenal luas berderajat shahih. Kedudukannya sejajar dengan Hadits Bukhari. Sehingga kedua kitab ini menjadi hadits rujukan bagi umat Islam. Disamping itu. Imam Muslim mempunyai ciri khas tersendiri dalam menyusun kitab. serta memperkenalkan metode baru yang belum ada sebelumnya. Muslim lebih berhati-hati dalam menyusun kata-kata dan redaksinya. karena menyusunnya di negeri sendiri dengan berbagai sumber di masa kehidupan guru-gurunya.Kitab asli Shahih Muslim memuat 7275 hadits disertai pengulangan. Adapun buku yang kini berada di hadapan Anda ini adalah versi ringkasannya. Kitab ini diringkas oleh Imam Al-Hammam Abu Muhammad Abdul 'Adzhim bin Abdul Qawi Al-Mundziri. kemudian ditahqiq oleh Syaikh Ahmad All Sulaiman. Imam Al-Mundziri berhasil meringkasnya menjadi 2188 hadits dengan membuang hadits yang diulang. Kitab ringkasan karya Imam Al-Mundziri ini menurut banyak ulama adalah kitab ringkasan Shahih Muslim terbaik yang pernah ada. karena memiliki penyajian dan metodologi yang sangat baikRingkasan Shahih Muslim yang ada di hadapan pembaca. merupakan salah satu kitab kumpulan hadits rujukan utama di dalam Islam setelah Al-Quran. Meski telah dikumpulkan dan disusun oleh Imam Muslim sejak ratusan tahun yang lalu. kitab yang fenomenal ini tak pernah lekang termakan zaman. Hal ini disebabkan. hampir semua hadits yang tercantum di dalamnya mencapai derajat shahih.Dikarenakan hadir dalam versi ringkasan. kitab ini menjadi lebih mudah dipahami. Selain itu. ketika hen dak mencari salah satu hadits kita tak perlu bersusah payah merujuknya. Akhirnya. dengan hadirnya buku ini semoga bisa melengkapi pemahaman ilmu hadits kita. Selamat mengarungi lautan ilmu.

Refi- AI Agent
Halo Kak! Ada yang bisa saya bantu?