Gagal Bukan Bencana

GAGAL, hampir pasti tak pernah bertamu di rumah orang-orang optimis. Sebab, orang optimis tidak pernah membuka pintu mempersilahkan kegagalan masuk. Gagal, tidak pernah mengetuk pintu rumah orang-orang yang ulet bekerja. Sebab, orang-orang yang ulet bekerja, tak pernah punya waktu untuk menyendengkan telinga pada ketukan itu. Mereka fokus pada apa yang sedang dikerjakan.Bila ratapan Anda menjadi sumber air, pertanda bahwa air mata itu bukan kecengengan infantil, melainkan pantulan kekuatan batin dari kedalaman penghayatan bahwa gagal bukan masalah, melainkan anugerah. Gagal bukan momok, melainkan mosaik. GAGAL bukan BENCANA.Buku ini sangat layak untuk dibaca oleh para guru, dosen, manajer, direktur, orang tua, pemimpin agama, dan semua pemimpin dalam bidang apa pun. Dengan membaca buku ini, Anda dapat memotivasi diri dan termotivasi untuk terus menemukan kiat-kiat jitu dalam meningkatkan kinerja kerja sebuah perusahaan, lembaga pendidikan, ataupun komunitas sosial lainnya. Selain itu, buku ini pun dapat memotivasi Anda sekalian: peserta didik, karyawan./wati, umat/jemaat Allah, semua orang dalam komunitas apa pun untuk mengubah cara berpikir Anda ke arah yang lebih positif agar dengan demikian Anda dapat bangkit dari keterpurukan untuk terus maju meraih kesuksesan-kesuksean dalam cita-cita, karier, dan hidup.***SAYA soorang imam Katolik-misionaris Serikat sabda Allah (SVD) kelahiran Inbate. Timor Tengah Utara (ITU). Nusa Tenggara Timur (NTT). Pendidikan Sekolah Dasar dijalankan di dua tempat berbeda, yakni SDK Inbate dan SDK Halioan Lidak. Setalah tamat SMP Negeri 2 Atambua, saya melanjutkan pendidikan ke Seminari Menengah Sta. Maria Imaculata Lalian...

AL-MU'TAMAD FIQIH IMAM ASY-SYAFII (Thaharah-shalat-Jenajah) Jilid 1 (Hard Cover)

Bila kita merujuk pada diskursus penyebaran mazhab Syafi'i, Indonesia merupakan negaraterbesar penganut mazhab Syafi i dalam bidang fikih. Namun, dalam beberapa kasus fikih dalam mazhab syafi i, tidak dipungkiri lagi, terdapat perbedaan pandangan antar ulama dan pakar fikih Syafi i, tidak setiap pendapat yang disampaikan mewakili pendapat imam Syaff i. Kitab ini salah satu kitab yang mengakomodir pandangan-pandangan para pakar fikih imam Syafi'i yang mu'tamad (diakui) dan mewakili pandangan imam Syafi i. Penulis berhasil memaparkan pendapat-pendapat yang disepakati oleh ulama fikih mazhab Syafi'i.Al-Mu'tamad fil Fiqhi asy-Syafi'i bermakna kitab pedoman fiqih mazhab Syafi'i yang diakui,dan bersumber dari referensi-referensi primer, serta mengandung penjelasan-penjelasan yangrajih dan disepakati ulama mazhab Syafi'i. Oleh karena itu, kitab ini sangat relevan untukdijadikan pegangan induk umat Muslim Indonesia dalam mempelajari fikih Syafi'i yang diakuioleh para ulama dan pakar fikih mazhab Syafi'i.Kitab induk fikih mazhab Syafi'i ini ditulis dengan metode ilmiah yang komprehensip dan sistematika yang rapih sehingga memudahkan pembaca dalam memahami secara detail permasalahan. Konsistensi penulis dalam pengambilan pendapat yang rajih, penjelasan hukum-hukum syari at dengan gamblang, disertai dalil-dali syari at (Al-Qur'an, Sunnah, Ijmak, dan Qiyas) dan analisa-analisa ijtihad penulis. Bahasa pengantar yang sederhana dan ringan memudahkan pembaca memahami permasalahan dengan baik, terhindar dari kesalahan paham, sehingga mampu mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari dengan sebaik baiknya pengamalan.

Pemimpin dan Kepemimpinan

Pemimpin dan kepemimpinan adalah fitrah kemanusiaan. Sejak manusia ada, pada saat itu pula pemimpin dan kepemimpinan telah ada. Oleh sebab itu, tema pemimpin dan kepemimpinan merupakan topik yang selalu menarik untuk diperbincangkan dan tak akan pernah habis dibahas. Masalah kepemimpinan akan selalu hidup dan digali pada setiap zaman, dari generasi ke generasi guna mencari formulasi sistem kepemimpinan yang aktual dan tepat untuk diterapkan pada zamannya. Pemimpin memiliki peran stategis dalam sebuah organisasi karena kesuksesan organisasi ditentukan moralitas dan kompetensi pimpinannya. Demikian juga pimpinan dimanapun letaknya akan selalu mempunyai beban untuk mempertanggung jawabkan kepemimpinannya. Hal ini mengindikasikan bahwa paradigma kepemimpinan adalah sesuatu yang sangat dinamis dan memiliki kompleksitas yang tinggi.Masyarakat modern sekarang ini sangat berkepentingan dengan kepemimpinan yang baik, yang mampu menuntun organisasi sesuai dengan konsep-konsep manajemen modern, sekaligus bersedia memberikan kesejahteraan dan kebahagiaan kepada bawahan dan masyarakat luas.Buku ini mengurai sekitar konsep dan praktek kepemimpinan dalam organisasi. Hadirnya buku ini dihajatkan untuk menjadi salah satu sumber inspirasi buat para pembaca didalam memahami berbagai hal yang berkaitan dengan pemimpin dan kepemimpinan. Berbagai paparan dalam buku ini merupakan pintu strategis yang dapat diaplikasikan untuk menjadi pemimpin yang diidolakan. Selamat Membaca!!***Dr. M. Sobry Sutikno yang memiliki nama asli M. Sobry, lahir di Jereweh Sumbawa, 9 Oktober 1977. Sejak tahun 2005 mendirikan dan mengelola situs www.sobrycenter.com sebagai media motivasi dan pengembangan diri.Bekerja sebagai Dosen, penulis buku-buku pendidikan dan pengambangan diri, Sekretaris Lembaga Penjamin Mutu IAIN Mataram, Direktur Eksekutif YNTP for Research and Development. Di antara buku-buku yang telah dihasilkan oleh penulis adalah: (1) Pemimpin dan Kepemimpinan; (2) Belajar dan Pembelajaran; Dan lainnya.

Refi- AI Agent
Halo Kak! Ada yang bisa saya bantu?