SMART Knowledge Worker

BUKU INI TERSEDIA MULAI TANGGAL 27 JULI 2011SMART Knowledge Worker berbicara mengenai knowledge management (KM) dari sisi yang sangat humanis. Pada umumnya, jika berbicara mengenai KM, maka yang dibicarakan adalah aspek proses dan teknologinya. Padahal, di samping kedua aspek tersebut, ada satu aspek lagi yang sering dilupakan, yaitu aspek manusia. Itulah yang menjadi sorotan utama buku SMART Knowledge Worker. Tidak bisa dipungkiri bahwa dalam sebuah perusahaan, aset yang paling utamanya adalah manusia. Setiap manusia dan pengetahuan yang dibawa oleh masing-masing manusia itulah sumber kekuatan dan keunggulan perusahaan di masa modern ini. Berdasarkan alasan tersebut, buku ini membahas bagaimana cara mengelola aset utama dan terpenting itu. Bagaimana proses yang harus dijalani agar organisasi atau perusahaan bisa memastikan sejak awal bahwa orang yang mereka rekrut adalah orang yang terbaik di bidangnya. Lalu bagaimana agar orang tersebut bisa berkembang dan membantu mengembangkan orang-orang lainnya di dalam perusahaan yang sama agar perusahaannya turut berkembang. Dan tentunya bagaimana untuk mempertahankan orang tersebut atau setidaknya mempertahankan keberadaan perusahaan yang sudah berkembang. Buku ini ditulis oleh Firdanianty, mantan jurnalis majalah Human Capital, dan Alvin Soleh, seorang praktisi dan konsultan di bidang KM. Kerja sama keduanya berhasil membuahkan sebuah buku yang menyenangkan untuk dibaca dan sarat dengan pengetahuan.

Tomorrow Is Today

Inilah Inovasi Disruptif Perusahaan Indonesiadalam Menghadapi Lawan-Lawan Tak KelihatanSinopsisI've been livin' for the momentBut I just can't' have my wayAnd I'm afraid to go sleepCause tomorrow is today--Tomorrow is Today, Billy Joel.Anda mungkin pernah mendengar potongan lirik lagu Tomorrow is Today yang dinyanyikan oleh Billy Joel itu. Namun, Anda mungkin belum tahu latar belakangnya. Konon, Billy Joel didera rasa frustrasi dan depresi pada hari itu dan hari esoknya. Begitulah perjalanan seorang bintang.  Di balik bertaburannya cahaya gemerlap, Billy Joel ternyata juga mengalami depresi, bahkan berujung bunuh diri. Kisah pilu seperti itu tentu tak hanya dialami seorang musisi. Dalam dunia bisnis dan pemerintahan sangat biasa kita saksikan sikap mental inferior dan fatalistik di antara para eksekutif dan entrepreneur. Mereka khawatir terhadap banyak hal. Berbicara dengan nada sedih, seorang pengusaha yang pernah berjaya merespons model baru bisnis yang digerakkan orang-orang muda, "Apa saya tutup saja semua usaha saya di sini? Pemerintah tak peduli dengan kami. Ribuan tenaga kerja terancam." Perubahan itu pasti. Sayangnya tak semua orang mau berubah, sebagian malah terperangkap dalam "masa lalu", masa-masa emasnya yang tak ada lagi. Ia berpikir zaman keemasan itu akan ada terus, dan bila hilang, ia pun tetap berpikir cara lamalah yang benar.Buku lanjutan tentang disruption ini, bukan untuk menjelaskan lagi tentang disruption itu sendiri. Penulis ingin mengajak Anda melihat apa yang dilakukan eksekutif Indonesia yang menyadari adanya ancaman disruption. Ancaman yang bisa membuat mereka mati, atau minimal, kesakitan.Alih-alih membiarkan perusahaannya mati, meski kadang perubahan terus-menerus memicu frustrasi, sebagian dari mereka justru merespons secara inovatif dan melakukan self disruption. Walaupun masih banyak juga yang tanpa menyadari telah mengambil jalan bunuh diri, terperangkap oleh masa lalunya, seperti Nokia atau Kodak.Apa pun profesi dan latar belakang Anda, jangan lewatkan membaca buku yang menggugah dan mencerahkan ini! TENTANG PENULISRHENALD KASALI dikenal berkat karya-karyanya yang fenomenal dan megabest-seller, antara lain, Self Driving, Change Leadership, dan Change! Ia juga sangat produktif menulis di media nasional, Kompas.com, Harian Sindo, dan Detik.com.   

Bisnis Internasional (International Business) 1, E12

Bisnis Internasional, Buku 1 Edisi 12 ini dibagi menjadi dua bagian untuk memaksimalkan manfaatnya bagi tenaga pengajar dan mahasiswa. Di awali dengan menjelaskan sifat dasar bisnis internasional dan tiga lingkungan tempat bisnis dilaksanakan, sifat dasar dan pentingnya mengembangkan lembaga-lembaga internasional, serta bagaimana lembaga-lembaga tersebut memengaruhi bisnis. Pembahasan selanjutnya terkait dengan kekuatan yang tidak terkontrol dalam pekerjaan di lingkungan bisnis secara keseluruhan dan mendiskusikan pengaruh yang tidak dapat dihindari pada praktik bisnis.Dalam Edisi 12 ini, penulis memperkenalkan versi terkini dan terbaik mengenai bagian "Mengembangkan Pandangan Global" yang inovatif dan unik yang muncul pada akhir tiap bab, di dalamnya menyajikan tips-tips berharga dan wawasan yang membantu mahasiswa membangun fondasi untuk masuk dan menjadi unggul dalam aktivitas dan karier dalam bisnis internasional. Bagian-bagian ini meliputi topik seperti menemukan kesempatan kerja internasional, mengembangkan keterampilan dan pengalaman internasional, menambah pengetahuan yang relevan, dan sebagai sarana untuk meningkatkan kesuksesan dalam menemukan dan menampilkan pekerjaan bisnis internasional, serta kesempatan belajar dari pengalaman praktis dan rekomendasi mentor yang secara global telah sukses mengejar karier yang melibatkan aktivitas bisnis internasional. Bagian Kesesuaian bagi Manajer juga telah ditempatkan dalam teks untuk menyoroti bagian isi teks tertentu yang sesuai untuk manajer yang memiliki kegiatan operasional dalam konteks bisnis internasional.Selain itu juga, dalam buku ini menggunakan tugas-tugas penelitian global EDGETM, yang memberikan kesempatan para mahasiswa untuk memecahkan masalah yang mirip dengan masalah yang dihadapi praktisi manajer bisnis internasional. Harapan penulis semoga buku ini dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan terkait bisnis dalam perbedaan kultur, pengaruh geografi, mengapa produk sama (atau berbeda) dalam lintas kultur, mengapa orang-orang mempunyai perbedaan praktik, pengaruh Internet pada bisnis internasional, dan lain-lain.Buku teks ini sangat baik digunakan oleh mahasiswa baru yang sedang menempuh perkuliahan ataupun menempuh program master/MBA.Daftar Isi:Bagian 1 Sifat Dasar Bisnis Internasional Bab 1 Cepatnya Perubahan Bisnis Internasional Bab 2 Perdagangan Internasional dan Investasi Asing LangsungBab 3 Teori-Teori Perdagangan dan Investasi Internasional Bab 4 Lembaga Internasional dalam Perspektif Bisnis Internasional Bagian 2 Kekuatan Lingkungan Internasional Bab 5 Kekuatan Sosiokultural Bab 6 Sumber Daya Alam dan Kesinambungan Lingkungan Bab 7 Kekuatan Ekonomi dan Sosioekonomi Bab 8 Kekuatan Politik Bab 9 Kekayaan Intelektual dan Kekuatan Hukum Lain Bab 10 Memahami Sistem Moneter Internasional dan Kekuatan Finansia Bab 11 Kekuatan Tenaga Kerja

Menanti Sebuah Jawaban

Tidak ada orang yang suka menunggu. Siapapun dia. Pepatah kuno ini, Menunggu adalah pekerjaan paling membosankan, masih terasa benar hingga hari ini.Dan cerita ini mencoba menguji kembali tentang arti dari menanti. Mencoba untuk menguji batas kesabaran kita akan sebuah penantian. Sampai kapan aku harus menanti? Ya, menanti jawaban dari mu! Adakah sebuah titik dimana aku boleh berhenti berharap? Katakan.Bacalah cerita demi cerita tentang penantian. Dan  temukan arti dari penantian itu sendiri. Dan jika engkau telah terlalu lelah menanti jawaban, mungkin inilah saatnya engkau menerima jawabannya.Tentang Penulis:Andrean Frank, lahir di Depok, 22 Agustus 19xx. Tinggal di Jakarta, asli warga negara Indonesia. Orangnya baik, ganteng, digilai banyak wanita, kadang lucu, dan kadang jayus. Hobi males-malesan, tidur di ranjang seharian, dan sering ngaret.Impiannya adalah menjadi kaya raya tanpa bekerja keras. Lalu, mencintai hidup, keluarga, sahabat, kucing, dan seorang wanitajodoh di masa depan. Pembaca, bisa bertanya-tanya pada penulis di akun twitter @andreanfrank. Siapa tahu cocok.*****Keunggulan:        Buku ini dibuat oleh Andrean Frank, pemilik akun@galaubijak, @zonasalahgaul, dan beberapa akun lainnya. Penulis juga pernahmenerbitkan buku best seller seperti Galau Bijak dan yang baru terbit AkuRapopo.        Novel ini terbagi dalam 3 chapter dengan temabesar yang intinya menceritakan tentang penantian seseorang akan jawaban cintadari orang yang dicintainya.        Penulissendiri, memiliki akun twitter @galau bijak dengan 783K, @zonasalahgauldengan 451K, dan beberapa akun lainnya. Akun-akun ini rencananya akan membantuuntuk mempromosikan secara massif tentang novel ini, yang akan berdampak padapenjualan ke toko offline maupun online.

Menjadi Manajer Itu Gampang

[NOTE] Buku Mulai Terbit Tanggal 26 September 2013Menjadi manajer memang gampang. Siapa pun bisa menduduki posisi itu. Tapi, untuk menjadi seorang MANAJER YANG HEBAT? Tunggu dulu !!! Sama halnya seperti permainan sepak bola, sekadar bermain dan menendang bola, siapa pun bisa melakukannya. Namun, untuk menjadi pemain sepak bola yang hebat atau piawai, tidak segampang menendang bola.Lewat buku ringan dan sederhana ini, ARMALA dengan pengalamannya sebagai praktisi, trainer, coach, dan konsultan manajemeningin membantu para manajer dan calon manajer untuk mengantarkan mereka menjadi manajer-manajer yang andal. Selangkah demi selangkah. ARMALA menguraikan konsep-konsep manajemen dengan gaya bahasa yang santai, ringan, dan sederhana disertai contoh-contoh yang mudah dipahami sehingga isi buku ini mudah dicerna oleh pembaca awam sekalipun. Penulis memang mengolahnya sedemikian rupa untuk mewujudkan misinya, yakni menjadikan belajar ilmu manajemen sebagai hal yang menyenangkan, tidak lagi membosankan seperti yang terjadi selama ini.Buku Menjadi Manajer Itu Gampang akan membantu Anda untuk meningkatkan kemampuan managerial skills dan mempraktikkannya dengan segera sehingga Anda akan menjadi manajer yang hebat.Isi buku ini adalah materi pelatihan managerial skills yang telah diajarkan kepada ribuan manajer dan supervisor di berbagai perusahaan di Asia Pasifik sehingga efektivitasnya sudah teruji.Miliki, pelajari, dan praktikkanlah agar Anda bisa menjadi manajer yang hebat."If you are looking for the best trainer in all of Indonesia in behavioral modification, then look no further. ARMALA is hands down the best. I have seen him exhibit in hunderd of session with thousand of participant. If you ever have the opportunity to attend one of Armala's sessions, I encourage you to attend."Robert A Jacobson, MPS. CSBC; President, Association of Productivity Specialist (APS)

Refi- AI Agent
Halo Kak! Ada yang bisa saya bantu?