Sakitnya Tuh Nggak di Sini!!

?KITA PUTUS!!?Gimana perasaan lo kalo si doi bilang PUTUS? Katanya, lo terlalu baik buat dia. Dia pengen jadi kakak-adik aja. Haisss, padahal dia udah punya gebetan lain. Kampr*tt banget ?kan, Brai? SAKITNYA TUH DI SINI?. *nunjuk_dadaGalau, sedih, mewek, nggak nafsu makan, sampe ngapusin foto kenangan, pasti lo lakuin buat ngelupain sang mantan. Ngaku deh!! Gimana nggak, lo ngerasa udah klik, udah cinta setengah mati, sampe lo ngerasa dunia milik berdua, yang lain cuma ngontrak... *jiaaaah!!Brai, lupakan mantan lo. Lupakan sakit hati lo. Ngapain masih nangisin si kadal buntung. Bangkit, Brai. MOVE ON. Buktikan dan teriakan, I?M SINGLE ?n I?M HAPPY.??Galau karena cinta? Pasnya baca buku ini. Kereeen!!?(Muhammad Syafi?ie el-Bantanie: motivator dan penulis buku best seller ?Pacarmu Belum Tentu Jodohmu?)

5 Mukjizat Manusia - Menuju Kebahagiaan dan Keberkahan dalam 30 Hari

Ingin sukses berkah dalam karier dan bisnis? Gunakanlah mukjizat yang Anda ikuti. 5 mukjizat yang sejatinya telah dimiliki oleh setiap manusia sejak ia dilahirkan. Tidak percaya bahwa mukjizat itu ada pada Anda?Sarwandi Mr. Magicvator Eka Sarbini lewat buku ini akan membuktikan bahwa manusia memiliki 5 mukjizat:1.    Awal penciptaan manusia sebagai pembeda dengan makhluk lainnya.2.    Potensi manusia yang terlahir sebagai the winner.3.    Kekuatan afirmasi yang melesatkan pencapaian target hidup.4.    Heksagonal keberkahan sebagai pembuka kunci rezeki.5.    Risalah Rasul sebagai mukjizat pamungkas.Bagi Anda yang ingin merasakan perubahan setelah membaca buku ini, syaratnya hanya satu:LANGSUNG ACTIONUlSalam Sukses Berkah!

Drop Out Sukses Kaya

You are what you think. Kitalah yang menentukan apa yang akan terjadi pada diri kita, lewat pikiran kita.So, jangan panik jika drop out dari kampus atau sekolah. Ini bukan akhir dunia. Jika kita berpikir dan yakin mampu serta bisa menggapai kesuksesan hidup-meskipun drop out dan tidak memiliki gelar akademik- maka kesuksesan ada di tangan kita. Bukankah Tuhan bertindak sesuai prasangka (keyakinan) hamba-Nya?Buku ini merangkum kisah perjuangan tokoh-tokoh yang mengalami drop out, tetapi akhirnya mereka sukses dalam hidup. Empat faktor yang harus dimiliki seseorang jika ingin sukses dalam hidup, yaitu semangat, kerja keras, harapan (doa), dan kuasa Tuhan. Semoga buku ini dapat menginspirasi pembaca yang mengalami drop out untuk bangkit da meraih sukses hidup.

The Lost Choice

Karelia penasaran pada batu aneh yang ditemukan putranya, jurnalis Dorry Chandler membawanya pada Dylan Langford, seorang pakar barang antik. Begitu tulisan yang terpahat pada artefak itu diterjemahkan, misteri yang menyelubunginya pun terkuak. Sangat mungkin yang ada di tangan mereka adalah fragmen dari salah satu relik terpenting dalam sejarah dan kunci memahami pencapaian-pencapaian luar biasa yang ditorehkan tokoh tokoh luar biasa - Joan of Arc, Thomas Jefferson, George Washington, Oskar Schindler, dan masih banyak lagi.Kekuatan macam apa yang tersembunyi dalam keping tembaga yang tampak tidak penting ini? Menganyam utas kebaikan dan kejahatan dalam rekam sejarah, The Lost Choice menyuguhkan kisah dari sebuah artefak kuno dan potensi yang bersemayam dalam hati manusia. Bahwa satu keputusan yang dijalankan dengan penuh tekad, mampu mengubah dunia.Sama seperti The Traveller s Gift, salah satu adikarya Andy Andrews ini akan menggugah dan menginspirasi Anda untuk menjadi manusia yang lebih baik.

Superstar Sales

31 Hari Memotivasi Anggota Tim, Membangun Komunikasi yang Baik, dan Mencetak Lebih Banyak Penjualan Sebagai tenaga penjual profesional, Anda menghadapi pasar dan pembeli yang semakin kritis dan menuntut, Pembeli kini memiliki akses cepat ke segudang informasi mengenai produk Anda, riwayat kinerjanya (juga kinerja Anda), harga yang Anda tawarkan, keluhan para pembeli, kompetitor, serta berbagai hal lain yang dulu hanya diketahui oleh Anda. Hubungan baik memang penting, tetapi sekarang ini pelanggan Anda mengharapkan lebih. Superstar Sales disusun agar Anda dapat belajar, berlatih, mengevaluasi kebutuhan penjualan Anda, dan mengembangkan kemampuan menjual ala megabintang dalam 31 hari.Pelajari juga:-    Lima langkah model penjualan yang berfokus pada kebutuhan pelanggan dan menguntungkan Anda.-    Cara mempertahankan dan mengembangkan bisnis di tengah pasar yang menantang.-    Cara menghadapi penolakan dengan model LEAD yang mengurangi tekanan bagi Anda maupun pelanggan.-    Cara menjadi bintang penjualan yang berprestasi tinggi dan melampaui target.

How Successful People Lead

Dalam How Successful People Lead, ahli kepemimpinan dan penulis best-seller versi Business Week dan New York Times, John C. Maxwell, membeberkan seluruh rahasia dari kepemimpinan yang sukses.TERUS MENANJAK KE LEVEL KEPEMIMPINAN TERTINGGITahukah Anda bahwa posisi atau jabatan tidak serta-merta menjadikan Anda pemimpin yang sesungguhnya? Bahkan, Dr. Maxwell menegaskan, posisi adalah level terendah dalam kepemimpinan. Agar bisa menjadi pemimpin yang berpengaruh kuat dan luas, Anda harus beranjak dari kepemimpinan yang mengandalkan jabatan, menjadi pemimpin yang dekat dengan anggota tim (Perkenanan), mewujudkan banyak hal (Produktivitas), mengembangkan pemimpin lainnya (Mengembangkan Orang Lain), lalu memampukan mereka mencetak pemimpin-pemimpin lainnya (Puncak).

Skenario Maha Cinta

Membaca cerpen ini membuat terharu. Inilah kisah-kisah yang penuh dengan Ibroh. Diambil dari kisah-kisah yang bisa menjadi guru dalam kehidupan kita nantinya. Sebuah karya yang sangat menyentuh jiwa,sangat baik untuk dibaca oleh semua kalangan sebagai inspirasi terhadap fenomena dalam kehidupan berumah tangga. Memotivasi pembacanya untuk berani dan tidak mudah menyerah atas segala bentuk ujian yang datang dari Allah demi meraih cinta-Nya Satu kata untuk kumpulan cerpen ini . . . Luar Biasa!!~ Derry Agustina.Enterpreuner Muslimah TOP Ten Leader HPAI.~Sebagai karya perdana, antologi yang berisi cerpen-cerpen untuk renungan ini. cukup bagus. Bahasanya mengalir dan layak untuk diapresiasi~Habiburrahman Al-Shirazy, sastrawan IndonesiaPenulis buku Best Seller Ayat-ayat Cinta dan Ketika Cinta Bertasbih~

The Difference Maker - Ketika Sikap Menjadi Aset Terbesar Anda

Bagaimana bisa dua orang dengan kemampuan dan kccakapan sctara, dalam situasi yang sama, berujung dengan hasil yang berbeda drastis? Pakar kepemimpinan. John C. Maxwell, menegaskan bahwa pembedanya adalah sikap.Apakah selama ini Anda bingung memikirkan sekat pembalas yang menghalangi Anda dari kesuksesan pribadi dan profesional yang Anda impikan? Dr. Maxwell punya jawabannya: Sikap mewarnai segala aspek kehidupan Anda bagaikan kuas lukis pikiran.Dalam The Difference Maker, Maxwell meruntuhkan isapan jempol yang dikcnal luas mengenai sikap, juga mengungkapkan apa yang dapat dan tidak dapat diperbuat sikap bagi Anda. Lengkap dengan taktik menaklukkan lima rintangan sikap - patah semangat. perubahan. permasalahan, rasa takut, dan kegagalan - Dr. Maxwell mengajarkan berbagai keahlian yang dibutuhkan untuk menguhah sikap menjadi aset terbesar Anda. Di atas segalanya, Anda akan belajar, tidak hanya mengembangkan sikap yang berpengaruh besar pada karier. keluarga, dan keseharian Anda. tetapi juga memelihara sikap itu hingga penghujung usia Anda.

Mengubah Jalan Hidup Keturunan

Duma kegelapan tidak punya apa-apa. Tidak dapat menyembuhkan penyakit, hanya dapat memindahkan pindahkan penyakit. Tidak dapat memberi berkat atau kekayaan, hanya dapat memindah pindahkan harta keturunannya.Ingat.... Tidak ada yang gratis.... Ingat, Bagi Tuhan adalah kekejian.Bila harimau tertangkap basah memangsa lembu di padang rumput. Maka saling tarik terjadi antara Bulang Derum dengan harimau. Biasanya kata-kata Bulang kepada harimau begini Sudah cukup untukmu sambil menarik sisa daging.(Percakapan Bulang Derum Munthe dengan Dame Munthe, Juni 1971) Bukan tak bermakna, kalau anak tertuanya merasa mau pecah dadanya dalam tarung bathin dengan seorang Pendeta Pantekosta. Dan terwujud di kemudian hari, satu cucu dari setiap anaknya mendirikan Gereja yang cukup berkembang di Sumatera Utara sampai masa kini.Pdt. Tumbung GT Munthe pendiri GSRI dari anak pertama.. Pdt. Natap Munthe pendiri GJAI dari anak kedua. Dan Pdt. Benyamin Munthe pendiri GKII dari anak ketiga.Haleluya. Hateluya. Haleluya sepanjang papahanku tiga kali bolak baiik selebar halaman teras gereja. Jemaat mengiringi papahanku dengan lagu Jalan Serta Yesus. Haleluya Tuhan, syukur Tuhan. Terimakasih Tuhan, kataku dalam hati. Dan melepasnya jalan sendiri.Ada mimpi, penglihatan, doa tak ingat apa yang diucapkan, kerasukan kuasa gelap yang diakhiri fisik sangat lemas dan kerasukan kuasa Tuhan yang diakhiri fisik prima dan senang. Unik Tuhan, bagi masing-masing pribadi. Pengalaman rohani pribadi, begitulah. Tentunya sah-sah saja. Dan tidak sah atau jadi masaiah, apabiia pengalaman rohani itu maunya, diterapkan kepada orang lain. Tak peduli yang berpengalaman rohani itu Pendeta sekali pun.

The 3 Keys to Empowerment

Ken Blanchard, John Carlos, dan Alan Randolph menunjukkan bahwa sesungguhnya memampukan karyawan hanyalah tentang membebaskan kekuatan yang sudah ada dalam diri setiap karyawan. Perluasan ketiga kunci memampukan karyawan, yang sebelumnya telah mereka jabarkan dalam buku laris Empowerment Takes More Than a Minute, menyediakan serangkaian tindakan untuk mengatasi permasalahan yang muncul pada semua tahapan perjalanan. Pedoman praktis yang mudih dijalankan ini menjawab semua tanda-tanya manajer tentang menciptakan sebuah budaya saling memampukan - dan memberikan hasil yang menakjubkan - pada organisasi mereka. Peijalanan memampukan karyawan tidak mudah - tak juga singkat. Perjalanan yang menantang ini membutuhkan kegigihan dan suatu rencana tindakan. Peijalanan ini juga membutuhkan pemikiran mendalam sejalan dengan tindakan yang akan dijalankan. Namun semua usaha keras ini akan terbayar karena setelah karyawan dimampukan, perusahaan akan mendapatkan hasil yang berlipat.Setiap orang sepakat bahwa karyawan, manajer, dan perusahaan bisa diuntungkan dengan menciptakan sebuah budaya yang memampukan karyawannya. Melibatkan karyawan dalam sebuah budaya saling memampukan memungkinkan mereka menggunakan pengetahuan, pengalaman, dan motivasi dalam diri sendiri untuk menyelesaikan tugas bagi organisasi.~ Ken Blanchard. John P. Carlos. Alan Randolph

The Ice Cream Maker - Bangkitkan Bisnis Anda Dengan Jurus Es Krim

Peter Delvecchio, manajer perusahaan es krim regional, bertekad menjual produknya ke sebuah rantai toko bahan pangan yang sedang naik daun, Natural Foods. Dalam perbincangan lepas perbincangan dengan manajer Natural Foods, Peter belajar bagaimana retailer tersebut mencapai kesuksesan yang luar biasa, baik dalam jasa yang disediakan ataupun produk yang diliasilkan dan dijualnva. Dia kemudian menemukan bahwa kualitas adalah misi dari setiap karyawan; dengan belajar untuk mendengarkan, memperkaya. dan mengoptiimalkan, dia dapat mendorong dan menjaga kualitas maksimal dalam setiap gerakan yang dilakukan perusahaan.Seperti Fish! dan Who Moved My Cheese?. The Ice Cream Maker menawarkan pelajaran yang penting dan universal tentang salah satu tantangan utama perusahaan melalui gaya yang memikat. Bagi manajer dan eksekutif, bisnis kecil dan entrepreneur. The Ice Cream Maker adalah panduan yang menggugah dan membuka mata terhadap cara paling efektif untuk meraih keunggulan dan menjadi pemimpin pasar di panggung global.

Masalah Itu Indah

MASALAH ITU INDAH. Ah yang benar saja? Masalah itu ya bikin susah, bikin sedih dan bikin marah, bukannya indah, bikin bahagia dan sukses! Yup, betul sekali! Namun, buku ini akan membuktikan kepada Anda bahwa MASALAH ITU INDAH.Masalah adalah sebuah konsekuensi yang tidak bisa dihindari dari serangkaian aksi dalam merealisasikan ide, gagasan, rencana, dan mimpi. Masalah tidak bisa dihindari keberadaannya dan datang untuk mematangkan sikap. Oleh karena itu, sambutlah masalah dengan kehangatan yang lekat. Masalah adalah bungkus, kemasan, atau cangkang dari hadiah yang Tuhan kirimkan untuk Anda dengan SATU tujuan: mengindahkan, membaikkan. dan memuliakan hidup Anda dLmasa depan.Buku ini terdiri dari 3 bagian. Pada bagian 1, Anda akan diajak untuk dapat menyambut masalah layaknya menyambut sahabat yang sudah lama tidak berjumpa. Pada bagian II, Anda akan disadarkan akan 3 aset insani (head, heart, body) yang telah Tuhan anugerahkan sebagai alat yang sangat efektif untuk menambang hikmah dalam setiap masalah. Pada bagian III, Anda akan diajak untuk menerapkan 5 langkah sederhana untuk menemukan hadiah dalam setiap masalah.

The Winning Attitude - Membangun Sikap Pemenang

KUNCI MENUJU KESUKSESAN PRIBADI ANDAApakah sikap pemenang itu benar-benar ada?Apakah Anda lelah berkutat dengan perasaan dikalahkan dan gagal mengatasinya?Apakah Anda lelah terus-menerus menjadi runner-uplApakah Anda berjuang mengatasi sikap negatif yang berurat akar?Inginkah Anda tahu bagaimana caranya mengubah sikap-sikap negatif itu?Ada harapan sejati bagi Anda!Anda bisa berubah dan menjadi seorang pemenang. Anda bisa mengembangkan sikap mental yang membawa kedamaian, keberanian, dan kesuksesan!John C. Maxwell bukan hanya menemukan sikap pemenang. Ia telah mengalami sendiri perubahan luar biasa yang dihasilkan oleh sikap pemenang. Saat ini ia sudah menjadi pembicara di seluruh penjuru Amerika Serikat dan dunia, dalam berbagai pertemuan bisnis dan konferensi kepemimpinan.Dalam The Winning Attitude, ia membagikan kebijaksanaan dari pengalaman hidupnya dan menunjukkan pada kita cara mengenali dan memperoleh sikap pemenang. Milikilah sikap pemenang dan Anda pasti mampu mengatasi segala kesulitan hidup, memenangkan hati orang, dan mengubah masalah menjadi peluang.

It's Not About You - Kisah Tentang Hal Terpenting Di Dunia Bisnis

IMPORTANT BOOK FOR LEADERBen merasakan suaranya pecah. ia sendiri terkejut dengan kesungguhan perasaannya. tiba-tiba ia teringat akan penelitian yang dilakukannya dengan sangat cermat. dalil-dalil yang tertulis pada kertas yang kini terabaikan di atas podium. Uraiannya bagus, tak terbantahkan, dan tulus. Tetapi isinya hanya aku, aku, dan aku. pikirnya.Selama berpuluh-puluh tahun, Allen & Augustine memproduksi kursi bermutu tinggi. Para karyawannya bangga dengan pekerjaan mereka dan loyal pada pemilik serta tim manajemennya. Namun kini perusahaan tercinta mereka berada di persimpangan jalan, terluka oleh ekonomi yang sulit, persaingan di kancah internasional, serta arus kas yang genting.Dalam situasi ini muncullah Ben, perwakilan dari perusahaan lain yang mengajukan tawaran merger untuk menyelamatkan Allen & Augustine. Semua fakta yang Ben ajukan tak terbantahkan: perusahaan itu harus memilih antara merger atau bangkrut. Namun mengapa ia gagal meyakinkan siapa pun, mulai dari CEO sampai karyawan Allen & Augustine?Ketika menghabiskan waktu seminggu di perusahaan itu, Ben menjumpai beberapa calon sekutu yang mengajarinya berbagai aspek kepemimpinan sejati.Akankah Ben menemukan cara untuk menggoyahkan pendirian karyawan pemegang saham sebelum pemungutan suara? Dan dapatkah Allen & Augustine bertahan tanpa kehilangan jati dirinya? Temukan jawabannya sembari Anda mengiringi Ben dalam perjalanannya memahami hal-hal terpenting dalam bisnis dan kepemimpinan.Bukan diri andalah yang terpenting. Yang terpenting adalah tim anda. pelanggan anda, dan nilai-nilai yang anda wariskan. bagikan buku ini pada setiap orang yang anda kasihi.- SF.TH GODIN, PENULIS PURPLE COW

Get Rich Stay Rich Pass It On

Ditulis berdasarkan PENELITIAN selama SEPULUH TAHUN atas RIBUAN keluarga kayaCara Orang-Orang Terkaya Amerika Serikat Memperoleh dan Membelanjakan Uang Mereka.Benar bahwa ada banyak cara untuk menjadi kaya, namun hanya ada 2 cara pasti untuk memiliki kekayaan turun temurun :1.    Miliki properti kedua. Properti kedua, setelah rumah yang anda tinggali, bisa memberi Anda penghasilan dan juga bisa diwariskan.2.    Jadilah wirausaha, atau berinvestasi I ah dalam sebuah perusahaan, yang inovatif.Bagaimana melakukannya?Temukan jawabannya dalam buku ini.===================================================Buku ini dilengkapi dengan persentase investasi standar dan lembar kerja untuk membantu Anda menyusun strategi investasi Anda sendiri. =====================================================Buku ini harus dibaca oleh para pemilik bisnis, profesional, dan orang-orang yang memiliki ambisi ■ berapapun usia Anda.? Editorial Review Amazon.com

It's Called Work For A Reason

Apakah Anda frustrasi dengan sedikitnya yang Anda hasilkan dari pekerjaan Anda? Apakah Anda menemui jalan buntu? Apakah Anda merasa tidak termotivasi, terperangkap dalam sebuah kehidupan yang membosankan, merasa tidak dihargai? Ada berita baik: kesuksesan Anda tidak ditentukan oleh atasan, manajer, atau karyawan Anda. Kesuksesan Anda juga tidak ditentukan oleh keadaan ekonomi. Semuanya terserah ANDA.Sebuah penelitian menyatakan bahwa kita sesungguhnya hanya menggunakan setengah dari jam kerja kita untuk benar-benar bekerja. Jadi pikirkan: saat Anda pamit, Aku berangkat kerja yal, apakah Anda akan benar-benar bekerja? Dan bagaimana peranan pekerjaan Anda pada kesuksesan Anda?Tidak ada perusahaan yang buruk, karyawannyalah yang tidak bekerja dengan baik. Jika kalimat ini membuat Anda marah, buku ini memang untuk Anda. Inilah saatnya Larry Winget, The Pitbull of Personal Development?, menendang Anda. Berhentilah membuat alasan mengapa Anda tidak berhasil dan berhentilah bersikap seakan-akan perusahaan Anda bertanggung jawab untuk menghidupi Anda! Buatlah diri Anda berharga lebih dari biaya yang dikeluarkan untuk menggaji Anda. Itulah cara untuk melangkah maju dan tidak ada rahasia besar yang akan membuat Anda tiba di sana lebih cepat.

Empowerment Takes More Than a Minute Edisi Kedua

LIBATKAN SETIAP KARYAWAN LEJITKAN PERUSAHAAN ANDAMemampukan karyawan sesungguhnya bukanlah memberi karyawan kuasa. Karyawan sudah memiliki banyak kuasa atau kekuatan ? dalam kayanya wawasan, pengalaman, dan motivasi mereka ? untuk bekerja dengan luar biasa. Memampukan karyawan adalah membebaskan kekuatan karyawan dan memusatkannya pada masalah dan keuntungan perusahaan, demikian kata Ken Blanchard, John Carlos, dan Alan Randolph dalam Empowerment Takes More Than a Minute.Empowerment Takes More Than a Minute menceritakan kisah Michael Hobbs, seorang direktur dan CEO yang tengah menghadapi kenyataan yang menyakitkan: perusahaan yang dipimpinnya akan hancur digilas persaingan jika ia tidak segera membenahi nilai dan kebiasaan yang telah berurat akar dalam perusahaannya. Ketika bertemu dengan sang Manajer yang Memampukan Karyawannya, Sandy Fitzwilliam, ia disadarkan bahwa jika ingin meraih kesuksesan bisnis yang bertahan lama, ia harus memampukan karyawannya. Dengan mengikuti perjalanan Michael menemukan tiga kunci untuk memampukan karyawannya dan menuju Negeri Saling Memampukan, Anda akan tahu bahwa Anda pun bisa melakukannya.Sama seperti perjalanan heroik lainnya, perjalanan ini penuh dengan paradoks, tantangan, dan kegelisahan yang terus merebak, namun Empowerment Takes More Than a Minute adalah panduan praktis yang dapat diterapkan para CEO, COO, CIO, dan manajer serta karyawan di semua tingkatan organisasi. Melalui kisah yang memikat ini, Ken Blanchard, John Carlos, dan Alan Randolph mengubah cara kita memandang usaha untuk memampukan karyawan ? untuk selamanya.

The Positive Dog

Suatu hari, seekor anjing kecil diselamatkan dari sebuah kejadian buruk dan dibawa ke sebuah tempat penampungan anjing. Namanya Matt. Selama ini Matt selalu mengalami kehidupan yang keras dan ia pun mengira bahwa seperti itu jugalah nasibnya di tempat itu. Sesungguhnya Matt anjing yang lucu, namun ia selalu marah, sedih, dan seringkali menyalak pada orang-orang yang datang mengunjunginya. Ia berkecil hati saat memikirkan bahwa tak seorang pun mau memilihnya.Di tempat penampungan anjing itu. Matt bertemu Bobba, seekor anjing besar yang membantunya menyadari bahwa masalah terbesarnya sesungguhnya adalah ia sedang memberi makan anjing negatif dalam dirinya.

THE SEED: Menemukan Panggilan dan Kebahagiaan Dalam Hidup dan Pekerjaan

Sebuah buku motivasi  dan panduan untuk orang-orang yang tengah dalam proses pencarian panggilan hidupnya. Diuraikan dalam bentuk sebuah cerita fiksi yang bagi saya terasa sedikit dipaksakan untuk beraroma mistis/magis padahal tanpa tambahan itu buku ini bisa terasa lebih nyata dan menggugah.Dengan tokoh utama bernama Joshua, bermula dari sebutir benih ?Josh? melakukan  sebuah perjalanan pencarian sesuatu yang di buku ini disebut ?panggilan,? saya sendiri menginterprestasikan istilah ini  dengan purpose dalam definisi passion-nya R?ne Suhardono.  Sebuah perjalanan yang menuntunnya kembali kemasa lalu dan menemukan apa (meminjam kembali istilah R?ne Suhardono) ?truth strength? pada dirinya.  Dengan mengetahui talenta yang dimilikinya pencarian berlanjut pada pencarian apa yang menjadi passion-nya, kerinduan dalam dirinya. Juga tentang ?tanda,? isyarat dari alam semesta.Buku ini pun mengajarkan kita tentang perspektif, untuk melihat keadaan kita dari sudut pandang yang lebih baik. Tentang menggunakan talenta terbaik kita, dalam pencarian diri tentang passion dan pourpose, sepertinya kita (-red. Saya) sering tergiring pada pemahaman bahwa untuk menggunakan talenta yang kita miliki secara maksimal dan untuk menjalani passion, maka profesi yang harus kita pilih harus merupakan talenta tersebut atau setidaknya berhubungan dekat, seakan kita menjadikan hobby kita sebagai pekerjaan kita, well, memang ada segolongan orang beruntung yang melakukan hal seperti itu dan mereka berhasil dan sukses. Tapi formula itu tidak bisa bekerja pada semua orang. Dari apa yang saya terjemahkan dari buku ini, janganlah melakukan pencarian karir yang sesuai dengan passion kita, tetapi awalilah  mengasah passion kita pada saat ini juga, dimanapun kita berada, apapun jenis pekerjaan kita atau karir yang kita pilih. Seperti menanam benih, dimana kita sendirilah yang menjadi benih. Berusaha yang terbaik untuk tumbuh dan berkembang, dengan perspektif baru yang lebih positif, menyesuaikan keadaan dengan passion yang kita miliki, menyelaraskan panggilan dengan keadaan dan menggunakan talenta yang kita miliki semaksimal mungkin. Maka kita perlahan akan menemukan apa saja yang sesungguhnya menjadi panggilan sejati kita, dan kehidupan  akan mengarahkan kita pada situsai dan posisi yang terbaik untuk kita. Dan kita pada akhirnya menjalani hidup dengan penuh  pencapaian dan kebahagiaan.Buku ini cocok untuk orang yang sedang dalam posisi jenuh atau frustasi di tempat kerjanya, merasakan kehidupan yang stagnan, berada di tempat, posisi dan keadaan yang salah. Benar benar putus asa untuk berhenti kerja dan mencari pekerjaan lain. Untuk sebuah perenungan sebelum menentukan langkah selanjutnya, untuk tidak melakukan pencarian keluar tetapi terlebih dahulu melihat kedalam diri, mengetahui benar-benar situasi apa yang benar-benar tengah terjadi pada dirinya.

Kau Begitu Cantik: Bertemu Malaikat di Sudut-sudut Kehidupan

Apakah Anda percaya, tak ada tujuan yang lebih mulia dalam kehidupan ini selain menjadi bahagia? Sehimpun tulisan di buku ini berisi pesan setiap orang berhak mendapatkan cinta tanpa syarat. Tapi masihkah di dunia yang penuh dengan pamrih ini, ada orang yang rela memberikan cinta tanpa syarat?Saat ini dunia benar-benar membutuhkan orang-orang yang bisa memberikan cinta. Hanya dengan cinta* permasalahan kehidupan dapat dihadapi dengan jernih. Karena kehidupan yang sebenarnya tak akan luput dari tantangan dan ujian.Buku ini tepat sekali bagi mereka yang ingin mendapat nilai lebih dari kehidupan, memerlukan dorongan dan inspirasi, dan bagi mereka yang yakin kebahagiaan dan kegembiraan adalah tujuan hidupnya.Buku ini lebih dalam bercerita, bahwa sukses dalam karir dan materi tidak selalu membawa kebahagiaan. Ada kalanya Anda harus meninggalkan karir dan beralih pada pekerjaan yang lebih sesuai dengan kebutuhan jiwa Anda. Di tengah kebisingan dan kebingungan hidup, tetaplah berdjmai dengan jiwamu. Dengan semua kepalsuan, kerja keras, dan impian-impian yang gagal, dunia ini masih tetaplah indah. Dunia ini masih begitu cantik untuk dinikmati dan menjadi kebahagiaan.