Aku mencintaimu karenaa Dia ganteng/ cantikb Dia kaya dan terpandangc Dia menyenangkand Dia baikAku ingin dia.a Selalu ada untukkub Aku adalah tujuan hidupnyac Cukuplah kami berdua dan sebuah keluarga kecil yang romantisd Mencapai visi dan misinyaJumlah skor1 Skor plus A +B.+C +D-?2 Skor minus A . * B _ +C . + DJumlah Plus - Minus =Keterangan hasil tesJika skormu minus, berarti kamu cenderung untuk bertipe CTH kamu igin menguasai dia ketimbang dikuasai Ingin memilikinya ketimbang membebaskanya ingin mendapatdarinya ketimbang memberi padanya Berhati-hatilah karena hubungan kalian akan rawan gesekan kamu lebih suka di turuti kemauanmu daripadamenuruti kemauanya Jika skormu plus, berarti cintamu cenderung bertipe CTB hubungan kalian adalah hubugan yang saling membebaskan dan tidak saling menuntut kamu sangat menghargai eksisenslnya dan jati dlrinya.
Warna yang ada di sekitar kita adalah pantulan dari sinar matahari yang mengenai panjang gelombang tertentu yang menyusun sebuah materi. Ini menjelaskan bagaimana kita dapat melihat warna-warna yang berbeda. Manusia normal memiliki dua sel diretina mereka yakni sel kerucut dan sel batang yang memiliki reseptivitas yang berbeda untuk menghasilkan persepsi warna yang berbeda pula. Nah, orang dengan kelainan penglihatan warna biasanya mengalami kelainan di sel-sel reseptornya itu.Buku ini membahas seluk beluk buta warna mulai dari bagaimana orang dengan buta warna melihat dunia, hingga kisah-kisah orang-orang dengan kelainan penglihatan warna dapat berjuang menghadapi kehidupan yang penuh warna. Karena satu hal, hidup ini tidak berakhir begitu saja bila ternyata Anda memiliki buta warna
Beberapa konten duku ini membahas tentang:- Deteksi Orang Lain sedang Berbohong atau Jujur- Mengenali watak Dan Kepribadian orang Lain- Mendeteksi Kebohongan Melalui Alat- Apa sih Penyakit Suka Berbohong itu?- Bagaimana Teknik dan Wawancara Deteksi Kebohongan- Mengenali Kebohongan Melalui Gerakan Tubuh- Mengenali Teknik Mendeteksi Kebohongan Nonverbal- Mendeteksi Kebohongan Dengan Cara Baselines
Sun Tzu, sang dewa perang yang hidup di Tiongkok pada abad ke-5 SM tak hanya piawai di medan tempur. Strategi perangnya ia tulis dalam The Art of War dan menjadi rujukan orang-orang modern. Penulisannya yang filosofis tak menjadikan karyanya melulu menafsirkan perang berdarah di lapangan, namun pertempuran di kehidupan sehari-hari.Banyak yang menafsirkan karyanya ke dalam strategi kepemimpinan, baik memimpin negara maupun memimpin perusahaan. Buku ini mencoba mengupas strategi perang Sun Tzu untuk diterapkan di dalam kehidupan sehari-hari maupun dalam urusan bisnis. Bagaimana menjadi seorang eksekutif perusahaan yang efektif, bagaimana menjadi manajer yang mampu mendorong tim-nya, dan sebagainya.Selain mengupas strategi kepemimpinan ala Sun Tzu, Asti juga mengupas strategi kepemimpinan ala Machiavelli yang terkenal dengan karya fenomenalnya Sang Penguasa (II Principe), Bhagavadghita, maupun tokoh-tokoh fenomenal lainnya. Seperti apa proyeksi strategi-strategi kepemimpinan ala tokoh-tokoh dunia yang diterapkan ke dalam konsep kepemimpinan bisnis dan kehidupan sehari-hari? Kupas saja buku ini! Selamat membaca!
Yang saya ingin ajak kepada para pembaca adalah proses refleksi diri. Dari pengalaman orang lain, mungkin kita bisa bercermin untuk lebih mampu menguliti diri sendiri: sejauh mana telinga kita bisa bersikap kooperatif dengan pikiran dan hati kita untuk mendengarkan orang lain. Kira-kira sejauh apa diri kita menyangkal bahwa ego kita lebih ingin dimenangkan untuk menjadi manusia yang enggan memahami apa yang dikatakan orang lain. Oh, atau justru kita terlalu memenangkan ego orang lain, karena menghindari konflik, dan akhirnya malah berkonflik dengan diri sendiri lalu memendam dendam. Tidak ada yang tahu, kan?Saya menulis buku ini dengan sangat berhati-hati, berusaha supaya tidak ada poros sumbu positif atau negatif. Bukan bermaksud untuk menjadi (sok) bijaksana dengan memosisikan diri sebagai penengah, tetapi saya cenderung ingin mengajak untuk mempertimb angkan dua sisi orang yang sedang berkonflik untuk kemudian tidak memberatkan salah satu pihak saja. Saya ingin memberi sebuah premis bahwa dengan mendengarkan orang lain, kita bisa menjadi lebih bijak dalam bersikap. Dengan mendengarkan, kita menyelaraskan indra kita yang lain untuk diam sejenak, karena hanya dengan itu kita dapat memahami yang tak tersampaikan.
Ada orang yang mengalami pertengkaran hebat dengan pasangannya, gagal dalam bisnis, menjadi korban kejahatan, ditinggalkan tetangga, dan sahabat, lantaran semuanya disebabkan oleh ketidakmampuan membaca pikiran. Sebaliknya, ada orang yang sukses dalam kariernya, memiliki rumah tangga yang harmonis, dikelilingi oleh banyak sahabat, bisa menghindarkan diri dari hal-hal yang bisa mencelakakan dirinya, dan disayangi oleh tetangga, karena ia memiliki kemampuan membaca pikiranyang baik.Sebagai makhluk sosial, interaksi antarindividu manusia maupun dalam masyarakat sangatlah penting. Komunikasi, itu adalah kuncinya. Namun, tak semua komunikasi bisa berjalan mulus, terutama bila lawan bicara atau objek interaksi salah menafsirkan maksud subjek, dalam hal ini akan merusak tujuan komunikasi, dan interaksi pun terganggu.Di sinilah peran membaca pikiran sangat penting. Buku ini menyediakan trik sukses membaca pikiran orang lain, sehingga kita bisa tahu apa yang harus dilakukan terhadap lawan bicara agar tidak mengganggu komunikasi yang terjadi. Kita tahu kapan timing yang tepat untuk menyodorkan proposal bisnis, menyatakan perasaan cinta, ataupun menagih utang.Selamat mencoba!
Banyak orang berpikir kalau menabung adalah hal yang rumit dan menyusahkan. Tak sedikit pula yang beranggapan bahwa kegiatan menabung dapat mengurangi kesenangan yang kita alami. Padahal, asumsi seperti ini sama sekali keliru loh. Faktanya, menabung mampu mengantarkan Anda pada gerbang kenikmatan hidup di masa depan yang mengejutkan Anda.Apalagi, menabung tidak harus dilakukan dengan cara-cara klasik yang membosankan dan memberatkan. Ada kok banyak cara lain yang bisa dilakukan agar kegiatan menabung dapat menjadi hal yang seru. Menabung bisa menjadi budaya yang melebur ke dalam kehidupan kita sehari-hari. Nah, gimana sih caranya? Yuk, coba kita gali lebih jauh dengan buku ini. Ada 50 cara menabung yang benar dan kreatif yang pastinya siap Anda praktikkan.
Sukses dan tidaknya seseorang sangat tergantung pada fokus. Bekerja keras selama apa pun tanpa adanya fokus, maka tidak akan menghasilkan apa pun. Seperti nasihat seorang bijak, Jadilah seperti perangko yang terus menempel ke satu hal sampai tiba di tujuan.Buku ini menawarkan cara mengenai: Bagaimana melatih fokus? Apa penyebab kegagalan fokus? Bagaimana tetap fokus meski pikiran ruwet? Bagaimana menentukan tujuan agar bisa fokus? Bagaimana mengatur waktu dengan anggaran waktu agarbisa fokus? Bagaimana mengubah kebiasaan buruk menjadi kebiasaan baik agar bisa fokus? Bagaimana mengenali kelebihan dan kelemahan diri agarbisa fokus?Saat kesuksesan yang ada di depan mata Anda mulai tercapai, berusahalah agar diri Anda tetap berada pada jalur yang tepat, yaitu fokus. Ketika menghadapi banyak masalah, prioritaskan permasalahan mana yang harus diselesaikan terlebih dahulu. Sebab, fokus akan membawa Anda mencapai titik kesuksesan.
UNTUK MEMPEROLEH KEHIDUPAN YANG LEBIH BAIK.KEMBANGKAN DIRI ANDA.Penulis buku terlaris versi New York Times, John C. Maxwell, menekankan, Kebanyakan orang tidak menyadari bahwa mereka yang sukses maupun yang tidak sukses sesungguhnya memiliki potensi yang sama. Cara mencapai potensi itu adalah dengan mengambil komitmen untuk mengembangkan diri. Self Improvement 101 memberikan hal-hal penting yang harus diketahui oleh semua pemimpin agar tetap mencapai kesempurnaan dimana pun mereka berada atau apa pun yang mereka lakukan, antara lain:* rahasia untuk menjadi pembelajar seumur hidup* hal-hal apa saja yang harus ditinggalkan agar Anda terus berkembang* cara untuk mengatasi hambatan-hambatan dalam pengembangan diri* kunci untuk mengubah pengalaman menjadi pengetahuanPEMIMPIN ADALAH PEMBELAJARSeseorang tidak akan pernah mencapai potensinya begitu saja
Kenapa karier saya mandek? Kok gaji saya segini-gini saja? Kenapa ada orang yang lebih muda tapi kariernya melesat, sedangkan karier saya seperti jalan di tempat?Kalau pertanyaan itu pernah muncul di benak Anda, berarti Anda wajib membaca buku ini dan langsung mempraktikkannya. Star Employee: Setiap Orang Bisa Jadi Karyawan Bintang adalah pelengkap buku karya James Gwee, Setiap Karyawan Harus Baca Buku Ini!. Kedua buku ini akan saling melengkapi dalam mengubah karier Anda.Buku ini dikemas dengan bahasa sehari?hari yang mudah dimengerti. Anda tidak akan mengalami kesulitan untuk mengingat sekaligus mempraktikkan tips dan trik yang ada di buku ini.
Shio apa saja yang cocok sebagai sahabat bahkan rekanan bisnis Anda? Bagaimana memilih pasangan yang tepat berdasarkan shio? Bagaimana cara menggunakan Astrologi Cina untuk mengungkap berbagai rahasia hidup seseorang? Bagaimana menentukan shio seseorang? Bagaimana sifat dan karakter dasar masing- masing shio? Apa pengaruh shio harian? Apakah shio memengaruhi sifat dan watak pria dan wanita?
Buku ini memuat:? Bagaimana cara agar tidak ditipu, dimanfaatkan, dimanipulasi oleh orang lain?? Bagaimana cara agar orang lain menyukai Anda dimanapun dan kapanpun?? Mengapa lawan jenis mengabaikan Anda?? Bagaimana cara membedakan mana yang teman sejati dan pengkhianat?? Bagaimana cara mengetahui bahwa lawan bicara Anda berkata jujur atau malah berbohong?? Bagaimana cara mengetahui pikiran orang lain kurang dari 2 menit?? Bagaimana cara agar semua orang terbuka terhadap Anda dimanapun dan kapanpun?? Bagaimana cara membangkitkan potensi diri yang tidak Anda sadari?Hanya dalam waktu kurang dari 2 menit, Anda bisa membaca pikiran orang lain, karena ternyata pikiran kita mempunyai jejak-jejak yang dapat diendus dengan mudah melalui berbagai gerakan tubuh, cara orang duduk sampai bagaimana orang bersikap. Banyak cara yang bisa dilakukan. Di antaranya, buku ini akan menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti:? Bagaimana bahasa tubuh yang mengindikasikan stres, menyimbolkan kekuasaan, atau menyatakan ketertarikan?? Bagaimana trik mengatasi intimidasi?? Bagaimana postur tubuh yang baik, penuh energi, dan membuat orang lain nyaman?? Bagaimana bahasa tubuh yang tidak menjual?? Bagaimana cara agar orang lain membuka rahasia pribadinya kepada Anda?? Bagaimana menjadi pembaca pikiran yang ulung?? Bagaimana cara menjadi orang yang punya empati?? Bagaimana agar orang lain mengutarakan isi dalam pikirannya?? Bagaimana menghadapi orang yang menyebalkan, sok berkuasa, seenaknya?? Bagaimana berhadapan dengan pria dan wanita, karena masing-masing punya cara pandang berbeda?? Seperti apa bahasa tubuh orang tertarik?? Bagaimana trik mengetahui hanya dari cara jalannya?? Serta masih banyak kandungan materi tentang teknik membaca pikiran yang ada di dalam buku ini. Selamat membaca!
Bagaimana agar disukai di media social?Bagaimana cara minta tolong yang tidak terkesan songong?Bagaimana berkafa tegas tapi sopan?Bagaimana cara mengurangi sikap suka berdebat?Pernah gagal saat interview pekerjaan, apakah itu karena pribadi kita tidak disukai?Bagaimana agar tidak terlalu sensitive?Bagaimanan mengendalikan emosi?Bagaimana menjadi pribadi proaktif?Bagaimana menjadi pribadi yang suka memaafkan?Bagaimana menjadi pribadi yang menerima kekurangan orang lain?Bagaimana tips menahan ego?Bagaimana tips menghadapi perbedaan?Bagaimana cara menjadi ramah?Bagaimana menjadi pribadi yang tidak banyak alasan?Bagaimana menjadi pribadi yang menerima kritik?Bagaimana agar tidak suka menyela saat orang lain berbicara?Bagaimana menstop menjadi pribadi yang bermental gratisan?Bagaimana melawan mental block?
Anda punya sangat banyak ide, tapi masalahnya, bagaimana cara menyampaikan ide tersebut agar mampu menghimpun massa dan mengajak mereka bekerja sama menjalankan ide tersebut?Terlalu banyak orang percaya bahwa jika mereka menuruti perintah atasan dan bekerja keras, mereka akan diakui sebagai pakar dalam bidang kerja mereka. Tapi saat ini hal itu tidak lagi berlaku. Untuk dikenal, Anda harus memaksimalkan perspektif unik Anda dan menginspirasi orang lain untuk mendengarkan dan bertindak.Dalam buku ini, Dorie Clark menjelaskan cara mengenali ide unik, mengembangkan gagasan besar, menggerakkan anggota tim dan membentuk komunitas pengikut. Yang ditawarkan bukan hanya promosi diri, tapi kesempatan untuk mengubah dunia menjadi lebih baik sembari memberikan jaminan bagi karier Anda.
Faktanya, memimpin tidak butuh keahlian melatih formal. Yang Anda butuhkan adalah mengalokasikan tiga menit untuk memikirkan tim Anda dan berbicara pada mereka. Mengkhususkan waktu ini untuk karyawan Anda akan membantu mereka bertumbuh lebih pesat daripada mencoba mengikuti serangkaian aturan di buku manajemen yang rumit.The Three-Minute Coach menekankan pembelajaran untuk meramalkan kapan dan mengapa karyawan Anda ingin bicara pada Anda. Ini karena pemimpin efektif tidak hanya menghapal teori manajemen, tapi juga mengetahui kapan dan bagaimana menerapkan teori itu. Di tiap bab juga terdapat berbagai Tips Tiga Detik yang merangkum poin-poin utama, memberi Anda referensi cepat saat waktu Anda singkat.Metode Itoh menyediakan solusi anti-stres untuk mengatasi masalah apa pun. Sederhana, mudah, dan efektif, The Three-Minute Coach akan mengubah organisasi dan karyawan Anda, membantu mereka menyadari potensi utuh mereka.
Banyak orang yang mengalami kesulitan untuk bersikap positif dan kreatif, mengatur waktu dan energi, mengatur finansial, atau mengolah kepribadian. Jika Anda termasuk salah satu dari mereka, berbagai pelajaran dalam Napoleon Hill's Keys to Success tentu dapat membantu Anda.Dengan deskripsi implementasi yang konkret, Napoleon Hill membagikan 17 prinsip penting yang akan mendorong upaya Anda, memperkuat kekuatan Anda, dan mewujudkan impian sukses Anda. Kesemuanya ini teruji dan berhasil membantu jutaan orang di seluruh dunia. Analisislah idenya, buat catatan dan rangkuman, lalu terapkan. Prinsip ini juga pasti bisa membantu Anda.
Komitmenlah yang bisa mengubah masa depan Anda. John C. Maxwell, penulis buku laris #1 versi New York Times, menguraikan rahasia untuk memaksimalkan potensi berpikir Anda dalam panduan 90 hari ini agar tujuan Anda dapat tercapai. Lewat pelajaran harian, pertanyaan penggali pikiran, dan latihan penerapan untuk menstimulasi pikiran Anda. Maxwell membantu Anda memahami dan mengembangkan kemampuan berpikir yang dibagikan para pemimpin sukses.Ketika mengawali perjalanan ini, Anda akan mentransformasi cara Anda berpikir, menjadi terlengkapi dengan perangkat untuk memahami dan mengembangkan strategi mentalitas orang-orang sukses. Baik Anda ingin meningkatkan pengaruh, bersiap untuk promosi karier, atau berharap untuk menghancurkan penghalang dalam karier, nasihat dalam buku ini akan membantu Anda tiba di tujuan Anda. Kesuksesan berawal di pikiran. Kinilah saatnya MELEJITKAN PEMIKIRAN ANDA.
Bagaimana jika kita gagal mengembangkan potensi karena kita membatasi pikiran kita? Bagaimana jika batas potensi kita sebenarnya tidak seperti yang kita duga? Jangan-jangan, kita lebih nyaman berdalih tidak memiliki kapasitas daripada memikirkan apa peluang yang mungkin terwujud.Dalam buku terbarunya, John C. Maxwell mengenali 17 kapasitas inti. Beberapa di antaranya sudah kita miliki, seperti energi, kreativitas, dan kepemimpinan. Yang lainnya adalah aspek kehidupan yang dikendalikan oleh pilihan kita, seperti sikap, karakter, dan niat.Maxwell menguji setiap kapasitas ini, dan menyediakan saran yang jelas dan mudah diterapkan tentang bagaimana Anda bisa meningkatkan potensi Anda di tiap aspeknya. Buku ini akan memandu Anda mengenali, menumbuhkan, dan menerapkankapasitas penting Anda. Begitu Anda menyingkirkan katup penyumbat kapasitas, hidup Anda akan lebih sukses dan bahagia.
Berbagai Kementerian, BUMN, Karyawan Swasta, Tenaga Medis, Tenaga Pendidik, TNI-PolriTes Inteligensia Umum (TIU)Verbal, Numerikal, Penalaran, SpasialTes Wawasan Kebangsaan (TWK)Pancasila, Bhinneka Tunggal Ika, UUD 1945, Negara Kesatuan Republik IndonesiaTes Karakteristik Pribadi (TKP)Integritas Diri, Semangat Berprestasi, Orientasi Pada Pelayanan, Kemampuan Beradaptasi, Kemampuan Mengendalikan Diri, Kemampuar Bekerja Mandiri & Tuntas, Kemauan & Kemampuan Belajar Berkelanjutan, Kemampuan Bekerja Sama Dalam Kelompok, Menggerakkan & Mengkoordinir Orang Lain, Orientasi Kepada Orang Lain, Kreativitas & Inovasi
Menggunakan bahasa yang simple dengan sesekali menembakkan insight-insight yang mengejutkan dan sedikit 'gila', buku ini mencoba menguak misteri di balik kesalahan-kesalahan kecil ataupun besar yang sering dilakukan dalam pekerjaan dan relasi dengan orang lain. Dengan menyisipkan simulasi-simulasi sederhana, buku ini menawarkan solusi-solusi slternatif dan kreatif dalam menaklukkan atau malah menggunakan kesalahan-kesalahan sebagai anak tangga kesuksesan Anda berikutnya.