Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam peraturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efisiensi, efektivitas, sampai loyalitas. Dari kacamata tersebut, buku ini berusaha mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendiagnosis dan merencanakan untuk kemudian menelurkan solusi aplikatif yang sesuai dengan isu-isu sumber daya manusia yang mereka hadapi.DAFTAR ISI    Bab 1 PendahuluanBab 2 Peran MSDM dalam OrganisasiBab 3 Perencanaan SDMBab 4 Rekrutmen dan SeleksiBab 5 Pengembangan SDMBab 6 Kepuasan KerjaBab 7 DisiplinBab 8 Produktivitas KerjaBab 9 MotivasiBab 10 Prestasi KerjaBab 11 Proses dan Jalur Pengembangan KarierBab 12 Merancang Sistem KarierBab 13 KompensasiBab 14 KompetensiBab 15 Kepemimpinan